4月12日，控股公司黨委副書記姚家立到大屯錫礦三坑黨總支調(diào)研基層黨建工作，要求樹(shù)立標(biāo)桿意識(shí)，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)、抓關(guān)鍵求突破，全面提升基層黨建工作水平，建好建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)深改攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。大屯錫礦黨委副書記、工會(huì)主席李偉等陪同調(diào)研。
“目前有多少黨員？‘三會(huì)一課’制度是否按要求執(zhí)行？黨員對(duì)一系列黨建工作是什么態(tài)度？”姚家立在檢查三坑黨總支黨員活動(dòng)室建設(shè)工作時(shí)，詢問(wèn)了黨建工作相關(guān)情況。三坑黨總支書記逐一回答了姚副書記的提問(wèn)，并就所開(kāi)展的黨建工作情況作了匯報(bào)，其中，組織黨員觀看央視專題片《榜樣》，開(kāi)展“看榜樣、學(xué)榜樣、爭(zhēng)做榜樣”活動(dòng)；設(shè)立坑下黨員活動(dòng)陣地，結(jié)合安全工作推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化定置管理等特色實(shí)踐活動(dòng)。三坑坑長(zhǎng)對(duì)坑口人力資源配置、今年以來(lái)的生產(chǎn)組織情況作了匯報(bào)。組織人力資源部門介紹并演示了正在測(cè)試的大屯錫礦黨建綜合信息管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)分為組織管理、黨員管理、干部人才管理、工作任務(wù)管理和學(xué)習(xí)交流五大模塊，具備權(quán)限分級(jí)、保密性強(qiáng)、覆蓋面廣和兼有互動(dòng)等特點(diǎn)，通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)與管理，可實(shí)現(xiàn)基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、程序化控制、痕跡化管理、常態(tài)化考核、持續(xù)化改進(jìn)，特色化發(fā)展”。
姚家立在檢查三坑黨員活動(dòng)室建設(shè)、聽(tīng)取匯報(bào)和觀看黨建綜合信息管理系統(tǒng)操作演示后，對(duì)大屯錫礦及三坑黨總支的基層黨建工作給予高度評(píng)價(jià)。姚家立強(qiáng)調(diào)，三坑黨總支作為省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的掛鉤聯(lián)系單位，要提高政治站位，樹(shù)立標(biāo)桿意識(shí)；要堅(jiān)持圍繞中心不偏離，推動(dòng)黨建與中心工作不斷融合；黨建綜合信息管理系統(tǒng)做得很好，也是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的有益探索，邁出了第一步，接下來(lái)要穩(wěn)扎穩(wěn)打。黨建綜合信息管理系統(tǒng)要突出實(shí)在、有用，功能要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn)；受限于當(dāng)前操作平臺(tái)，系統(tǒng)還不能覆蓋到一線黨員，可嘗試與手機(jī)移動(dòng)端相銜接，拓展系統(tǒng)覆蓋渠道，向基層及一線崗位延伸。
姚家立要求，三坑黨總支要立足黨建基礎(chǔ)扎實(shí)這一優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新不停步，持續(xù)推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，努力把基層黨建工作做出特色、做出品牌，更好地把黨員群眾凝聚在黨組織周圍，推動(dòng)黨建工作向基層延伸、向縱深拓展。
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