8月28日，冶煉分公司黨委理論學習中心組開展第六次集中學習，深入學習習近平總書記關于改革開放的重要思想，深刻認識改革開放的偉大歷史意義。冶煉分公司黨委書記王嚴主持學習。
會議集中學習了《改革是奔著問題去的》《改革開放彰顯中國特色社會主義制度優(yōu)勢》《形成更高層次改革開放新格局——一論習近平總書記在慶祝海南建省辦特區(qū)30周年大會重要講話》《當好改革開放的開拓者、實干家——習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上的重要講話在5個經濟特區(qū)引起強烈反響》等內容。
針對所學內容，結合錫冶煉實際，王嚴提出四點要求：一是深刻認識理解改革開放是實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵一招。決勝全面建設現(xiàn)代小康社會和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家偉大中國夢必須依靠改革開放；二是牢牢把握改革開放的正確方向。要把握好堅持和發(fā)展中國特色社會主義根本的政治方向，不走老路不走邪路。結合冶煉分公司實際，圍繞企業(yè)愿景做好改革開放各項工作；三是推進各級領導班子管理能力和管理水平的不斷提升。要適應時代的變化、市場的變化和企業(yè)愿景的變化，站在更高的起點上，謀劃和推進改革開放；四是學會改革開放的正確方法論。改革開放是一場全面而深刻的社會變革，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須堅持正確的方法論。
如何堅持改革開放，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，王嚴指出：要以問題為導向，以法治思維、法治方式為推進；要堅持改革開放的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性；要堅持頂層設計、基層探索、良性互動；要鼓勵解放思想，積極探索，試點示范，投石問路；要以釘釘子精神狠抓改革開放的落實。
王嚴強調，一分部署九分落實，比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當。推動改革開放要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，工作既要取勢更要取實，要把實干貫穿于改革開放的全過程。
冶煉分公司常務副經理王建偉作中心發(fā)言。圍繞改革開放主題，結合自己赴金川集團股份有限公司考察學習安全文化建設工作的所見所聞、所思所想，他從控股公司高度重視，大決心、大魄力、大手筆；宣傳到位、管理到位、細節(jié)到位、意識到位；安全意識入腦、入心、入行，塑化成績顯著三個方面與參會人員分享了學習心得，并指出了冶煉分公司在安全文化建設工作中存在的安全文化認識不足、安全管理意識不到位、建設規(guī)則不清晰、實施過程反響不強烈等問題。他認為，隨著改革開放和經濟的高速發(fā)展，安全生產越來越受到重視，只有安全生產才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，才能再創(chuàng)云錫輝煌。因此，必須全面深化安全生產領域的改革，進一步創(chuàng)新工作理念，全面提升安全生產水平，奮力開創(chuàng)安全生產工作改革發(fā)展新局面。
冶煉分公司副經理楊成林以《改革開放是企業(yè)發(fā)展的必由之路》為題，闡述了中國改革開放四十年來，云錫乘著十一屆三中全會的東風，通過實施“六礦兩廠合并”“個舊模式資源整合”“社會職能剝離移交”“公司股份制改造”“債轉股”“三項制度改革”“產供銷一體化”“澳斯麥特熔煉技術引進”等一系列重大舉措，使一個曾經瀕臨破產的百年國企，重新煥發(fā)勃勃生機的奮斗歷程。同時，他向參會人員簡要介紹了與冶煉分公司2018年深改轉型任務密切相關的“加快雷尼森項目尾礦資源開發(fā)利用項目2018年內完成論證及決策”工作進展情況，使大家對公司在推進產業(yè)結構調整、優(yōu)化產業(yè)布局等方面的部署有一個新的認識，進一步提升對云錫發(fā)展的信心，切實增強廣大干部員工的責任心和使命感。
會上，冶煉分公司質量監(jiān)督部主任陳太其和煉渣車間黨支部副書記張志胤作交流發(fā)言。
冶煉分公司領導班子成員、機關部門負責人及各車間部門黨政領導參加學習。
“兩學一做”：學黨章黨規(guī) 學系列講話 做合格黨員
責任編輯：高 沁 陳 紅
