8月12日，錫業(yè)股份總經(jīng)理班子成員召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)?？毓晒军h委主題教育第二指導(dǎo)組副組長(zhǎng)黃梓嘉到會(huì)指導(dǎo)。
錫業(yè)股份總經(jīng)理班子成員自6月17日啟動(dòng)主題教育以來(lái)，在控股公司黨委第二指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、控股公司黨委決策部署，把主題教育作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的檢驗(yàn)標(biāo)志，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總要求，努力在“領(lǐng)、學(xué)、實(shí)、嚴(yán)、改”上下功夫，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)有序推進(jìn)。班子成員確定7個(gè)調(diào)研專題，調(diào)研中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立足把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，通過(guò)召開專題會(huì)，實(shí)地走訪等多種形式，廣泛征求職工群眾意見建議，調(diào)研中掌握了大量的情況，真正做到了領(lǐng)著問(wèn)題下去，帶著措施回來(lái)，讓調(diào)查研究成為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的金鑰匙，達(dá)到了目的，取得了階段性成效。一是努力在“領(lǐng)”字上下功夫，統(tǒng)籌謀劃抓引領(lǐng)；二是努力在“學(xué)”字上下功夫，學(xué)習(xí)教育促提升；三是努力在“實(shí)”字上下功夫，調(diào)查研究出實(shí)招；四是堅(jiān)持把“嚴(yán)”字貫穿始終，檢視問(wèn)題明方向；五是堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，整改落實(shí)有成效。
錫業(yè)股份總經(jīng)理班子成員圍繞調(diào)研主題，重點(diǎn)聚焦調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的思路舉措，依次作交流發(fā)言。
黃梓嘉肯定錫業(yè)股份主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，用“高度重視、超前謀劃、主題聚焦、成果初顯”四句話給予高度評(píng)價(jià)。并對(duì)下一步工作提出要求，一是持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿主題教育始終，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。二是持續(xù)檢視問(wèn)題。要系統(tǒng)分析問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化問(wèn)題，制定問(wèn)題清單，問(wèn)題整改時(shí)間表、路線圖，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，提出整改措施，切實(shí)解決問(wèn)題。三是持續(xù)抓實(shí)整改。問(wèn)題已經(jīng)找準(zhǔn)，要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，即知即改，不斷加大問(wèn)題整改力度。四是持續(xù)轉(zhuǎn)化主題教育成果。要把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)錫業(yè)股份轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)主題教育成果轉(zhuǎn)化，讓主題教育在控股公司成為標(biāo)桿示范。
楊奕敏在總結(jié)時(shí)為抓實(shí)今后工作提出要求，一是以高度的政治自覺，把主題教育引向深入。要從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的高度把主題教育推向深入，真正做到學(xué)深、悟透、做實(shí)。把學(xué)習(xí)作為業(yè)務(wù)工作，把主題教育與省委巡視工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)重要觀念，重大判斷，重大舉措，聚焦解決思想的根子問(wèn)題。要自覺主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命感，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到各自分管工作中，推進(jìn)錫業(yè)股份高質(zhì)量發(fā)展。二是“改”字當(dāng)頭，切實(shí)轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。通過(guò)調(diào)研，從各個(gè)角度分析了錫業(yè)股份持續(xù)發(fā)展、職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，進(jìn)一步深化對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，也在一定程度上起到警醒作用。下一步要聚焦錫業(yè)股份高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展以及職工關(guān)系關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，勇于擔(dān)當(dāng)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，注重實(shí)際效果，解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題。三是進(jìn)一步查找差距，檢視反思，推進(jìn)主題教育進(jìn)一步深化。班子成員圍繞“十八個(gè)是否”，完成個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的個(gè)人檢視分析材料，以正式問(wèn)題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，真刀真槍解決問(wèn)題。要結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研情況講好專題黨課，根據(jù)問(wèn)題清單制定專項(xiàng)整治方案，確保問(wèn)題整改落實(shí)。
控股公司黨委主題教育第二指導(dǎo)組成員、錫業(yè)股份黨委辦公室相關(guān)人員參加會(huì)議。
